Le Groupe Ares est fier de vous présenter son rapport d’activité pour l’année 2024. À l’instar des athlètes se préparant pour les Jeux Olympiques et Paralympiques, nos équipes ont déployé des efforts considérables pour accompagner 4400 femmes et hommes vers l'emploi. Cela a été possible grâce à nos entreprises tremplins et programmes, au service de notre mission : construire une société plus inclusive.
Des actions renforcées pour un impact social toujours plus fort
En 2024, le Groupe Ares a renforcé son impact à plusieurs niveaux, avec une attention particulière pour :
- L’intensification des formations en Français Langue Étrangère (FLE), via notre organisme de formation.
- La création de livrets de reconnaissance de compétences pour valoriser les savoir-faire de nos bénéficiaires.
- La mise en place de parcours professionnalisants en logistique et dans les métiers de fleuriste et d’auxiliaire de vie.
De nouveaux partenariats pour enrichir notre action
Nous avons eu le plaisir d’accueillir les équipes de Marguerite, une entreprise d’insertion en logistique à Paris, et de concrétiser plusieurs projets innovants comme :
- Le lancement d’un centre d’appel au sein d'Acces Inclusive Tech.
- Le déploiement du dispositif premières heures au sein d’Ares Atelier, une expérience d'insertion progressive.
Un engagement pour la planète et l'inclusion
Dans le cadre de notre plan stratégique « Aller vers 2030 », nous avons continué à intégrer les enjeux environnementaux à notre projet social. En 2024, nous avons eu l’honneur d’accueillir Heidi Sevestre, glaciologue et experte des Pôles, pour sensibiliser nos équipes aux défis écologiques.
Une organisation renforcée pour un environnement de travail plus collaboratif
Afin de mieux soutenir nos équipes et de favoriser l’échange d’expériences, nous avons réorganisé le Groupe autour de pôles d’activités, rapprochant ainsi les équipes support du terrain. Grâce à notre politique RH et à l’accent mis sur la culture sécurité, nous avons renouvelé notre certification Great Place to Work et observé des améliorations significatives sur nos indicateurs sécurité.
2025 : Vers de nouveaux défis, unis pour l’inclusion
L’année 2025 s’annonce riche en défis. Dans un contexte incertain, l’insertion, l’inclusion et le plein emploi demeurent des priorités pour le Groupe Ares. Pour garantir des parcours d'insertion réussis, nous avons besoin de votre soutien : entreprises, recruteurs, financeurs, partenaires publics et bénévoles.
Ensemble, pour un avenir plus inclusif
Nous croyons fermement en la force de la solidarité pour surmonter les vulnérabilités. En 2025, nous continuerons à travailler de concert avec nos partenaires pour créer des opportunités durables et offrir à chacun une place dans notre société.
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Rapport-Activite-ARES-2024.pdf (pdf 33 Mo)
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