Logistique
Depuis plus de 30 ans, l’offre logistique d’ARES n’a cessé de se développer.
Aujourd’hui, le groupe mobilise au quotidien plus de 350 professionnels et experts sur 16 000 m2 de surface logistique.
Nos prestations
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Logistique
e-commerce et B2B- Réception
- Stockage
- Picking
- Préparation de commandes
- Expédition
- Gestion des retours
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Logistique documentaire
- Mise sous pli
- Affranchissement
- Routage
- Tri de courriers
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Logistique marketing
- PLV
- Kitting
- Co-packing
- Assemblage
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Logistique en implant
- Gestion des contenants logistiques (tri, nettoyage, réparation, étiquetage)
- Chargement/déchargement de colis
- Logistique B2C et B2B: gestion des retours, préparation de commande, etc.
- Sur-mesure en fonction de vos métiers : vaisselle de laboratoire, pose RFID, etc.
Nos établissements
Chiffres clés
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6 sites
en Île-de-France, Auvergne et Rhônes-Alpes -
16 000 m2
de surface logistique
Nos clients
Les Témoignages
Nous avons immédiatement été séduits par le concept et avons décidé d'initier un projet sur le site de Marcy L'Étoile. L'équipe ARES a été remarquable dans l'accompagnement, d'abord pour identifier le secteur de notre activité le plus approprié pour une telle aventure, puis pour nous accompagner dans la conduite du changement ainsi que dans le processus de formation et d'intégration de leurs salariés. L'esprit d'équipe s'est rapidement et naturellement installé, puis toutes les étapes du projet se sont enchaînées sans qu'aucun obstacle ne résiste à cet esprit de corps ! J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme et la riche expérience dont l'équipe ARES nous a grandement fait bénéficier. Cela a permis de transformer une réticence certaine de nos salariés, liée à la crainte du changement, en un enthousiasme sincère car leur mission a désormais pris une nouvelle dimension en termes de sens. Nous travaillons désormais au "départ", chez bioMérieux ou ailleurs, du premier collaborateur ARES, synonyme de réinsertion grâce au travail, but ultime de cette mission. Nous veillerons ensuite à ce que d'autres suivent !
Emmanuel Brun, Directeur de BioMérieux à Marcy l'Étoile
Au départ, nous avions 15-16 intérimaires répartis sur tout le site et notre besoin était de sous-traiter seulement une partie de l'activité pour concentrer les salariés DHL sur certaines autres activités (tri, …).
Nous avons lancé un appel d'offre classique avec notre acheteur à Marseille et avons reçu la réponse de 30/40 sociétés. Suivant le process classique d’un appel d’offres, une shortlist de 8 sociétés nous a été présentée, puis une shortlist de 2 sociétés, dont Ares. Avec mon responsable, nous avons fait le choix d’Ares, d'abord parce que leur proposition était compétitive financièrement, et aussi parce que nous avons été sensibles à leur cause.
Nous avons démarré en janvier 2022 avec 5-6 personnes, puis évolué avec 17 ETP, aujourd'hui il y a 20 ETP Ares. Nous sommes liés par un contrat classique avec des objectifs, des systèmes de bonus/malus, des indicateurs de repesée à réaliser par heure, sur des activités bien délimitées, comme pour une entreprise normale avec des objectifs d'accidents de travail et de qualité de service.
Au moment du démarrage, bien que nous soyons convaincus, mon patron et moi, il nous a fallu également convaincre le CSE, répondre à leurs objections sur la qualité de service notamment (ils avaient probablement des a priori sur l'insertion). Il nous a fallu aussi rassurer les syndicats sur le fait que cette contractualisation ne menaçait pas les CDI, les postes actuels, que les recrutements allaient continuer. Au démarrage, il y avait un enjeu de bien expliquer, de convaincre l’ensemble des collaborateurs.
Et enfin, ce n’était pas prévu, nous avons pu recruter 7 salariés Ares en fin de parcours pour nos recrutements en CDI chez DHL. Contrairement à d’autres recrutements externes, c’est 100% de réussite, soit 100% de personnes qui restent !
Le facteur clé de succès est de faire adhérer les managers, car c'est quelque chose de nouveau et Ares est en lien avec eux sur le terrain. Une fois que c'est acquis, tout se passe bien. Il ne reste que la qualité de service, mais ça, on peut faire confiance à Ares, grâce à eux, on a le meilleur taux de repesée de France.
Bernard Constantin, DHL
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Que vous soyez une start up en lancement ou un groupe souhaitant allier logistique et RSE, nous sommes là pour répondre à vos questions.
