Comment l’écologie favorise l’insertion professionnelle des personnes vulnérables

Les personnes en situation de précarité, particulièrement éloignées de l’emploi, sont souvent les plus exposées aux conséquences des crises écologiques. Pourtant, elles restent sous-représentées dans les débats et mobilisations autour de l’écologie.

C’est dans ce contexte que le Groupe Ares, aux côtés de Vitamine T, Ecodair, La Pile et Makesense, s’est engagé à explorer comment l’écologie peut devenir un levier d’émancipation, d’emploi et de lien social. L’objectif : créer des communs pédagogiques sur la transition sociale et écologique et constituer une communauté apprenante réunissant des organisations du secteur de l’accompagnement socio-professionnel.

Agir collectivement pour la transition écologique dans les structures d’insertion

Le collectif s’est constitué il y a un an autour de questions essentielles :

• Comment accompagner concrètement les salarié·e·s permanents et en insertion dans l’engagement collectif en faveur de la transition écologique ?
• Comment créer des espaces de dialogue et d’action inclusifs, adaptés à leurs besoins et attentes ?
• Comment articuler la transition écologique aux missions et enjeux stratégiques des structures d’insertion par l’activité économique ?

Grâce au soutien de la Fondation Crédit Coopératif, de la Fondation Macif, de l’ADEME et du Fonds Social Européen, le collectif a :

• Réalisé une analyse approfondie des dispositifs existants de sensibilisation et d’engagement aux enjeux écologiques.
• Mené une enquête qualitative auprès de plus de 200 salarié·e·s permanents et en insertion pour comprendre leurs besoins et attentes en matière d’engagement écologique.
• Co-construit, expérimenté et évalué de nouveaux dispositifs auprès de plus de 300 salarié·e·s, afin de mesurer leur impact.

Des résultats prometteurs

Après leur participation aux premiers ateliers :

• 8,5/10 : les participant·e·s recommanderaient à d’autres salarié·e·s de participer à l’expérience : “J'ai vraiment adoré l'atelier, car j'ai appris beaucoup de choses en si peu de temps.”
• 90 % des participant·e·s déclarent avoir mieux compris comment agir pour l’écologie : “L’atelier permet de parler de sujets intéressants, de se positionner face à nos actions et celles de notre entreprise.”
• 20 % souhaitent s’orienter vers un métier de la transition écologique : “J'ai fait une découverte des métiers de la transition écologique.”

Pour aller plus loin, découvrez la version complète de l’étude-action menée cette année ainsi que le replay de la soirée de restitution du 18 septembre 2025, avec la participation de Maÿlis Dupont, sociologue et responsable de la Chaire Transition écologique et évolution du travail social à la FAS(Fédération des acteurs de la solidarité), et de la glaciologue Heïdi Sevestre, marraine du projet.