83/100: C’est la note globale d’Ares Services au titre de l’année 2018 pour l’indicateur d’égalité salariale

Au sein du groupe Ares, nous considérons la diversité et la mixité comme de réels facteurs de cohésion sociale et d’enrichissement humain et professionnel.

Nous portons une attention particulière à l’égalité entre les femmes et les hommes et nous agissons donc sur tous les plans pour garantir leur égalité de traitement dans le groupe.

En application de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, Ares Services publie son indicateur d’égalité salariale : la note globale au titre de l’année 2018 est de 83/100. L’égalité professionnelle étant une priorité majeure, nous sommes déterminés et fiers de poursuivre la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.