S'engager autrement
Devenez bénévole !
Chez Ares, nous souhaitons faire appel au bénévolat et mécénat de compétences pour répondre aux besoins générés par sa forte croissance et pour continuer à développer des liens entre structures d’insertion et entreprises. Missions longues ou ponctuelles, nous recherchons régulièrement des bénévoles prêts à s’engager pour accompagner nos salariés en insertion, mais aussi nos équipes permanentes. Nous souhaitons avoir le regard extérieur de collaborateurs experts dans un domaine précis pour lequel nous éprouvons des besoins.
Nos missions
Vous souhaitez vivre une expérience associative 100% inclusive et vous engager dans la lutte contre l’exclusion sociale et professionnelle, devenez bénévole chez Ares ! Cliquez-ici pour découvrir nos missions de bénévolat !
Ils témoignent
Dans le cadre d'un mécénat de compétence, Joël André s’est impliqué pendant 18 mois auprès des équipes du pôle méthodes dans la mise en place d’une politique santé et sécurité au travail. Des objectifs axés sur la prévention pour atteindre le « zéro accident » en trois ans. Merci à lui et à la Fondation Air Liquide pour leur aide et soutien très appréciés par les équipes aresiennes. Une magnifique référence de collaboration pour la sécurité entre une grande entreprise engagée et une entreprise de l’ESS !
Joël ANDRÉ, directeur de la sécurité du Groupe Air Liquide,
J'ai commencé à travailler avec le groupe Ares en 2020, pendant la crise du covid, suite à un appel à volontaires et mécénat de compétence au sein de mon entreprise. Je ne connaissais pas du tout le milieu de l'ESS, mais j'avais envie de m'engager pour les personnes éloignées de l'emploi. C'est un sujet qui me touche particulièrement, et l'expérience a été super enrichissante à tout point de vue: j'ai découvert de nouveaux modes de fonctionnement & de gouvernance, & la collaboration avec les équipes Ares s'est très bien passée, il y a une super ambiance!
J'ai aussi beaucoup apprécié le fait de pouvoir avoir un impact direct & concret, & de pouvoir m'engager sur le long terme.
Morgane Gaudin, EMEA Regional Product Lead, Google
Après plusieurs années de missions de consulting dans des grosses entreprises, je voulais prendre un peu de temps pour mettre mes compétences au service d’une association à impact social. Pour cela je suis intervenu auprès d’Arès 1 mois, dispatché sur juillet/août, afin de conseiller sur la définition d’un schéma directeur informatique pour LIVA et d’écrire des process métiers. J’y ai trouvé des équipes passionnées et variées, des personnes engagées et une réelle envie de réussir la mission d’allier le fonctionnement d’une entreprise à la progression et la réussite de chacun ; internes comme salariés en parcours d’insertion.
François Marteel, Chef de projet chez SKILLS
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