OFFRE D’EMPLOI : CHEF.FE D’EQUIPE POLYVALENT.E

2 postes à pourvoir dès que possible

Votre  environnement 

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, se positionne comme le plus grand groupe d’insertion d’Île-de-France (hors intérim d’insertion). Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, personnes handicapées…) en leur proposant un parcours d’insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé. En 2015, Ares a accompagné plus de 500 salariés en insertion. L’objectif est d’accompagner chaque année 1 000 personnes en difficulté d’ici 2018.

Ares Services Seine-Saint-Denis est l’un des établissements d’Ares. Créée en 2006, l’antenne compte 64 salariés dont une cinquantaine en insertion. Elle intervient sur les métiers du déménagement et débarras écologique, sur une chaîne de valorisation de déchets industriels, ainsi que sur une activité de chargement/déchargement de colis.

Vos réalisations quotidiennes : 

Sous la responsabilité et en collaboration avec un Responsable d’Exploitation, vous vous assurez du bon déroulement des prestations qui vous sont confiées et vous serez notamment en charge de :

1. Encadrer, coordonner et fédérer une équipe 5 à 15 salariés en insertion : 

  • Assigner les tâches à effectuer sur le chantier ou l’entrepôt
  • Contrôler le travail effectué
  • Savoir être pédagogue, s’assurer de l’acquisition des connaissances et compétences liées au poste de travail, développer leur employabilité.
  • Échanger des informations pertinentes sur les salariés en insertion, avec vos collègues, Chargés d’accompagnement sociaux-professionnels.

2. Conduire l’exécution des prestations fournies aux clients sur une plateforme logistique ou un chantier en extérieur : 

  • Gérer le chargement/déchargement de colis et le dispatching de colis dans des remorques.
  • Gérer les entrées et sorties sur chantiers, l’acheminement des bacs, des bennes
  • Participer au curage de bâtiment.

3. Gérer la relation client et établir des reporting via des applications mobiles

4. Gérer les conflits éventuels sur les chantiers ou les entrepôts

5. Veiller aux respects des règles de sécurité

Profil et compétences

Vos expériences : Une expérience d’un an d’encadrement est requise  Une expérience terrain : BTP, grande distribution, logistique, industrie serait un plus.

Vos compétences : Caces Caces 1.3.5 recommandé. Connaissances de l’environnement de chantier BTP, logistique entrepôt, e-commerce seraient un plus. Aisance avec les outils digitaux. Bon niveau de français oral et écrit. Permis B recommandé.

Vos qualités personnelles : Aisance relationnelle, capacité à communiquer, capacité à fédérer, sens du collectif, autonome, diplomate, prise d’initiatives. Appétence pour le travail sur le terrain et le management de salariés en insertion.

Les conditions de travail : Horaires et lieu de travail flexibles selon la prestation :
Horaires : 39h hebdomadaires, au plus tôt 5h30 / au plus tard 22h
Lieu de travail : Saint-Denis (93), Le Thillay (95), ou autres en Ile-de-France

Votre rémunération : 2100€ brut pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurants de 7 € (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale.

Nos + :  des formations régulières pour les Chef.fes d’équipe (management, groupes d’analyse des pratiques Chef.fes d’équipes…), un travail passionnant auprès d’équipes engagées pour un même idéal, des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité au sein d’un groupe reconnu dans son secteur.

Lieu de travail

Saint-Denis (93), Le Thillay (95), ou autres en Ile-de-France

Type de contrat

CDI

Pour postuler

Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre CV + LM en indiquant la provenance de l’offre à :

Seules les candidatures avec lettre de motivation seront étudiées.

ares-z4qx40vxvr@candidature.beetween.com