OFFRE D’EMPLOI : Chef.fe d’équipe logistique

Poste à pourvoir dès que possible

À propos

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, se positionne comme le plus grand groupe d’insertion par l’activité économique d’Île-de-France. Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés. Une équipe de plus de 200 permanents accompagne près de 1000 salariés en parcours d’insertion par an.

Log’ins est l’un des établissements du Groupe : Entreprise Adaptée Tremplin en joint-venture avec XPO Logistics, Log’ins accompagne une soixantaine de personnes en situation de handicap et éloignées de l’emploi ayant manifesté une forte motivation pour intégrer à l’issue d’un parcours d’insertion une entreprise classique.

Vos missions

Dans le cadre d’un remplacement sur l’activité Décathlon localisée à Saint Quentin Fallavier et sous la responsabilité d’une Responsable d’Exploitation, vous vous assurez du bon déroulement des prestations qui vous sont confiées et vous serez notamment en charge de :

1. Encadrer, coordonner et fédérer une équipe 5 à 10 salariés en insertion en assignant, contrôlant les tâches à effectuer.

Vous organisez les plannings de votre équipe. Vous fédérez votre équipe, êtes pédagogue, en vous assurant de l’acquisition par les salariés en insertion des connaissances et compétences liées au poste de travail. Vous veillez à développer leur employabilité.
Vous échangez des informations pertinentes sur les salariés en insertion, avec vos collègues, Chargé.es d’accompagnement social et professionnel. Vous préparez et participez aux évaluations des salariés en insertion et à la fixation des objectifs individuels lors des réunions sociales.

2. Conduire l’exécution des prestations fournies aux clients sur des activités de préparation de commandes (de la réception à l’encodage, à la mise en stock et au picking informatisé via WMS) et de mise en conformité des produits.
Vous contribuez à l’atteinte des objectifs de productivité. Vous remontez les anomalies éventuelles aux responsables d’exploitation.

3. Gérer la relation client et établir des reporting via des outils (PDA, PC, applications smartphones…)

4. Gérer les conflits éventuels.

5. Veiller aux respects des règles de sécurité

Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil.

Processus de recrutement

  • 1 entretien téléphonique
  • 1 entretien avec le Responsable d’Exploitation et ses équipes
  • 1 entretien RH

Profil et compétences

Vos expériences : Une expérience dans le secteur de la logistique est souhaitée. Une expérience en encadrement d’équipe est souhaitée.

Vos compétences : Permis de conduire obligatoire. Le CACES 1 serait un plus. Maîtrise des outils bureautiques et capacité à travailler avec un WMS.

Vos qualités personnelles : Sensibilité au projet social. Adaptabilité et flexibilité. Autonomie et proactivité.

Vos lieux et horaires de travail : La plage horaire de travail est comprise entre 7h45 et 15h45 du lundi au vendredi.

Votre rémunération :  2150€ brut mensuel pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets
restaurant de 8 € (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale.

Nos + : des formations régulières pour les Chef.fes d’équipe (management, groupes d’analyse des pratiques Chef.fes
d’équipes…), un travail passionnant auprès d’équipes engagées pour un même idéal, des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité au sein d’un groupe reconnu dans son secteur.

Pour postuler

Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre CV + LM  à :

ares-xwb5sb7dbo@candidature.beetween.com

Seules les candidatures avec lettre de motivation seront étudiées.