Chargé.e emploi et formation - Etablissement LIVA (92)

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Publié le : 23 décembre 2021

ARESCDIÎle-de-France

À propos

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale , se positionne comme le plus grand groupe d'insertion par l'activité économique d'Île-de-France. Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l'insertion de personnes en grande exclusion (SDF, jeunes sans qualification, personnes handicapées…) en leur offrant un travail et un accompagnement social adapté. En 2016, Ares a accompagné plus de 650 salariés en insertion. L'objectif d'ici 2018 est d'accompagner chaque année 1 000 personnes en situation d'exclusion.

LIVAest une co-entreprise entre le Groupe Ares et Vinci Construction. L’association des expertises permet à LIVA de déployer des prestations de logistique de chantier BTP et d’accompagner un grand nombre de salariés en insertion.

 

Descriptif du poste

Dans un contexte de forte croissance du groupe, nous créons un poste de chargé.es d'emploi/formation pour répondre aux besoins des établissements.

1. Conduire l'exécution des prestations fournies aux clients, dans le respect des engagements de délai, de qualité et de coûts

► Mettre en œuvre les actions de diagnostic à l'entrée

► Accompagner les RASP/CASP à rechercher les meilleures solutions pour chaque salarié concernant son insertion

► Mettre en place des actions pour le placement et le suivi en entreprise des candidats

► En lien avec le CASP / RASP, assurer le suivi pédagogique auprès des organismes de formation.

► Mettre en place et veiller à l'application des procédures de formation sur les différents sites.

► Contribuer à l'élaboration de nouvelles procédures et à l'audit des procédures existantes.

► Ancien les nouveaux CASP/RASP aux process liés à la formation et à l'emploi des salariés en parcours

2. Développement et animation d'un réseau de partenaires pour l'emploi et pour les formations

► Prospecter des partenaires susceptibles d'apporter des solutions de recrutement pour nos profils, en fonction des projets professionnels des salariés en parcours et des secteurs en tension sur les territoires

► Mettre en place, avec ces partenaires, des modalités de recrutement adaptées pour assurer la présélection de candidats au sein des entités d'Ares.

► Organisateur des évènements avec les partenaires

► Mettre en place des partenariats avec les organismes de formation, associations et autres structures d'insertion pour diversifier l'offre de formation.

► Animer un réseau de financeurs (OPCO, Fongecif, fondations privées etc.).

3. Conception et mise en œuvre et animation des formations collectives

► Animer des formations collectives du groupe à destination des personnes en parcours d'insertion

► Contribuer à l'évaluation et à l'évolution de la qualité de l'offre de formations collectives proposées par le Groupe Ares

► Assurer la coordination des actions de formation avec les partenaires et interlocuteurs de chacun des territoires.

► Adapter l'accompagnement proposé en tenant compte des spécificités des publics et des établissements.

► Participer à tout nouveau projet de service permettant d'améliorer la formation des personnes en parcours d'insertion.


 

Profil recherché

Votre expérience : débutant.e acceptée.e, avec un stage ou une première expérience dans l'ESS/IAE. Bac+5 en ESS / RH / Formation. Connaissance si possible des dispositifs d'emploi et d'accompagnement individuel, et de l'ingénierie de la formation. Goût pour la polyvalence. Aide des outils informatiques. Appétence pour l'ESS/IAE,

Vos qualités personnelles : qualités relationnelles, écoute, travail en équipe. Intérêt pour le projet d'Ares.  

Votre rémunération : 2500€ mensuel brut pour 39 heures hebdomadaires + Ticket restaurant de 8 euros par jour travaillé (dont 60% à la charge de l'entreprise) + Mutuelle familiale