Chargé.e d’accompagnement social et professionnel

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Publié le : 18 janvier 2024

ARESCDIÎle-de-France

À propos

Date de début :  Mars 2024

Type de contrat :CDI

Lieux :Paris

À propos

 

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le premier acteur de l’insertion par l’activité économique en Ile-de-France. Depuis 1991, nous favorisons l’insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, etc.) en leur proposant un parcours d’insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé.

Pour accompagner près de 3000 personnes par an (incluant les salariés en insertion et les bénéficiaires de nos programmes), plus de 400 salariés permanents travaillent au siège à Pantin et dans les 17 établissements du groupe.

Créé en 1997, Ares Atelier est un des établissements historiques du Groupe Ares où est accompagnée vers le retour à l'emploi une population qui en est particulièrement éloignée et faisant face à d'importants freins sociaux. Situé au sein de CAP18 à proximité de la Porte d’Aubervilliers, Ares Atelier intervient comme prestataire logistique, notamment sur des prestations de logistique documentaire et e-commerce réalisées quotidiennement par les bénéficiaires en parcours. Ces derniers bénéficient d’un accompagnement renforcé à la résolution de leurs problématiques sociales et se voient proposer des ateliers de vie sociale visant à établir des repères et à redonner confiance.

En 2023, un projet de transformation de la structure a été mené afin d'accueillir toujours plus de personnes en situation de grande exclusion et d'adapter les accompagnements aux problématiques de santé mentale, frein de plus en plus représenté chez les publics accueillis. Des parcours progressifs de remobilisation sociale et professionnelle ont été construits pour permettre à chacun.e de se rétablir par le travail. Par ailleurs, Ares Atelier a obtenu de nouveaux agréments et est désormais articulé autour de 3 dispositifs : un Dispositif Premières Heures (DPH), un Centre d'Adaptation à la Vie Active(CAVA) et un Atelier Chantier d'Insertion (ACI). Les bénéficiaires sont recrutés sur la base de leur motivation et en fonction de leurs capacités sur un rythme de travail allant de 6h à 31h par semaine.

Pour contribuer à la mise en œuvre de son projet d'évolution et répondre à l'accroissement du nombre de bénéficiaires accueillis (de 26 à 50 personnes en parcours en 2024), Ares Atelier recherche un.e Chargé.e d'Accompagnement Socio-Professionnel(CASP) pour renforcer son équipe sociale.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Responsable d'Accompagnement Socio-Professionnel (RASP), vos principales missions seront :

►    Accompagner les salariés en insertion dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d’emploi et dans l’acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le cadre de la méthodologie du parcours d’insertion développée par ARES)

►    Contribuer au retour, au développement et au maintien de l'autonomie des personnes (faire-avec)

►    Faire le lien avec l'équipe d'exploitation, qui supervise la production et intervient dans l'encadrement des parcours d’insertion, dans une démarche collaborative et d'appui.

►    Assurer le lien avec les différents référents sociaux (maraudes, centres d'hébergement, …) des salariés en parcours et participer à la recherche et la coordination des partenaires externes.

►    Participer au recrutement des salariés en parcours et à l'animation des réunions d'informations collectives.

►    Participer activement aux réunions sociales d’évaluation périodiques des salariés en insertion, aux différentes réunions en lien avec leur accompagnement et, plus largement, à l'ensemble des activités et projets de la structure.

►    Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l’accompagnement et les analyser.

►    Mener des actions de sensibilisation et de prévention auprès des bénéficiaires notamment par l'animation d'ateliers socio-éducatifs

Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction des besoins.

 

Processus de recrutement

►    Un entretien RH

►    Un entretien avec l’équipe sociale

►    Un entretien avec le.la directeur.rice de site

Profil recherché

Votre formation :  CIP niveau 3 ; licence/master en intervention sociale/insertion par l’emploi ; diplôme d’Etat d’assistant de service social (DEASS) ; ou diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé (DEES)

Votre expérience : Expérience souhaitée dans l’accompagnement de 3 années minimum dans une structure de type insertion par l’activité économique (SIAE) ou établissement et service d’aide par le travail (ESAT). Bonne connaissance des problématiques sociales et de la grande précarité

Vos compétences : Capacité à s’adapter et à trouver des solutions dans un contexte évolutif. Compétences relationnelles, d’écoute et respect de la confidentialité. Capacité à prendre du recul et à garder une position neutre. Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des partenaires variés

Vos qualités personnelles : Patience, bienveillance, adaptabilité. Polyvalence, rigueur, autonomie et capacité d’organisation. Adhésion au projet, sens de l’engagement et esprit d’équipe

Lieu de travail : Sur site - CAP18 Porte d’Aubervilliers (Paris 18e)

Votre rémunération : 2 250€ - 2 360€ brut par mois pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant à 9,50€ (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale

Nos + : Un parcours d’intégration et des formations spécifiques à destination des chargé.e.s d’accompagnement social et professionnel. Des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité au sein d’un groupe reconnu dans son secteur