Chargé.e d’accompagnement social & professionnel (Vulbas – Pont d’Ain)

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Publié le : 22 avril 2022

Groupe ARESCDIAuvergne-Rhône-Alpes

À propos

Date de début : dès que possible

Type de contrat : CDI

Lieu : Ain (01): Vulbas – Pont d’Ain

Permis de conduire obligatoire

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le premier acteur de l’insertion par l’activité économique en Ile-de-France. Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion (SDF, jeunes sans qualification, personnes en situation de handicap…) en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés.

Chaque année, le groupe Ares et ses équipes accompagnent près de 1 000 personnes en insertion.

 

Log’ins est l’un des établissements du Groupe : Entreprise Adaptée en joint-venture sociale avec XPO Logistics, Log’ins accompagne aujourd’hui plus de 50 personnes en situation de handicap et éloignées de l’emploi ayant manifesté une forte motivation pour intégrer à l’issue d’un parcours d’insertion une entreprise classique.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la Responsable d’Accompagnement Social et Professionnel, vos principales missions seront :

►     Accompagner les salariés en insertion dans la résolution de leurs problématiques sociales et dans la mise en œuvre de leur projet professionnel (actions de recherche d’emploi, acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux dans le cadre de la méthodologie du parcours d’insertion Ares.

►     Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours.

►     Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie.

►     Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l’accompagnement et les analyser

Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil.

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- 1 entretien téléphonique

- 1 entretien avec la RASP et la Directrice

Profil recherché

Vos EXPERIENCES : CIP niveau 3 / licence ou master dans le travail social ou dans l’insertion (ou équivalent).

VOS COMPETENCES : Une expérience en accompagnement social est souhaitée, idéalement en structure d’insertion par l’activité économique.

VOS QUALITES PERSONNELLES : Sensibilité au projet social. Adaptabilité et flexibilité. Autonomie et proactivité. Adhésion au projet et esprit d’équipe. Ecoute et empathie. Autonomie, et prise d’initiatives. Compétences relationnelles et confidentialité.

Permis B souhaité.

VOTRE LIEU ET HORAIRES DE TRAVAIL : La plage horaire de travail est comprise en journée entre 8h et 17h00 du lundi au vendredi.

Votre REMUNERATION : 2250€ € brut mensuel pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 8 € (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale.

NOS + : des formations régulières pour les CASP (intégration, groupes d’analyse des pratiques CASP…), un travail passionnant auprès d’équipes engagées pour un même idéal, des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité au sein d’un groupe reconnu dans son secteur.