OFFRE D’EMPLOI : RESPONSABLE D’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL

Poste à pourvoir dès que possible

L’entreprise

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, se positionne comme le plus grand groupe d’insertion par l’activité économique d’Île-de-France (hors intérim d’insertion). Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés. Une équipe de plus de 170 permanents accompagne près de 1 000 bénéficiaires par an.

Ares Services Val-de-Marne est l’un des établissements du Groupe. Cette entreprise d’insertion créée en 1994 accompagne 80 salariés en insertion qui travaillent en sous-traitance industrielle sur les sites de ses clients.

Missions

Sous la responsabilité du Directeur, vos principales missions seront :

  1. Piloter l’accompagnement socio-professionnel d’Ares Services Val-de-Marne :
  • Manager l’équipe en charge de l’Accompagnement Social et Professionnel (4 personnes)
  • Etre garant.e de la mise en œuvre de la méthodologie du parcours d’insertion au sein d’Ares Services Val-de-Marne
  • Développer et animer le réseau de partenaires
  • Garantir l’adéquation du recrutement avec les objectifs de l’établissement
  • Définir et superviser les outils de reporting de l’action sociale
  1. Accompagner les salariés en parcours d’insertion dont vous êtes référent.e :
  • Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d’emploi et dans l’acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux
  • Assurer la recherche et la coordination des partenaires sociaux internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours

Profil et compétences

FORMATION : Master dans le champ de l’insertion (ou équivalent)

EXPÉRIENCE : 3 ans d’expérience dans le management de chargés d’insertion professionnelle.

COMPÉTENCES : Maîtrise de l’outil bureautique. Permis indispensable. Compétences en accompagnement social et professionnel. Mise en place et suivi de projet d’établissement. Gestion de la relation avec les bailleurs.

QUALITÉS PERSONNELLES : Adhésion au projet et esprit d’équipe. Ecoute et empathie. Prise d’initiative, et autonomie. Compétences relationnelles et confidentialité

CONDITIONS : Horaires : 8H30/17H + travail sur l’équipe de nuit 1 fois par mois de 21h30 à 00h

RÉMUNÉRATION : Entre 2700 et 2800€ brut/ mois pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 7 € (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale.

Lieu de travail

Bonneuil-sur-Marne + Limeil-Brévannes  (94)

Type de contrat

CDI

Pour postuler

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation en indiquant la provenance de l’offre, par mail à

ares-40crfe9wcu@candidature.beetween.com