OFFRE D’EMPLOI : RESPONSABLE D’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL

A pourvoir en septembre 2018

L’entreprise

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le premier acteur de l’insertion par l’activité économique en Ile-de-France. Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion (SDF, jeunes sans qualification, personnes handicapées…) en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés. Ares emploie au quotidien 600 salariés dont 450 en insertion.

Ares a lancé en Juillet 2017 Apres, une expérimentation de structure d’insertion en détention à l’établissement pénitentiaire de Meaux-Chauconin. Ce projet est développé conjointement avec l’Administration Pénitentiaire. Apres a pour objectif d’accompagner sur une durée moyenne de 4 mois des personnes détenues avant leur sortie, accompagnement qui se poursuit à la sortie de prison, pour faciliter leur réinsertion sociale et professionnelle durable. Les 30 détenus bénéficiaires travaillent dans un atelier sur des activités de logistique.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement, vos principales missions seront :

► Participer à la réflexion autour du parcours d’insertion en milieu carcéral, veiller à sa mise en œuvre.
► Manager l’équipe en charge de l’Accompagnement Social et Professionnel.
► Accompagner les personnes détenues dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans l’élaboration de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d’emploi et dans l’acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux.
► Assurer la coordination et la recherche des partenaires sociaux internes et externes intervenant dans le processus d’accompagnement des salariés en parcours d’insertion.
► Garantir l’adéquation du recrutement des personnes détenues avec les besoins et objectifs de l’expérimentation.
► Définir et superviser les outils de reporting de l’action sociale.
► Préparer le reporting social pour les évaluations de l’expérimentation et le dialogue de gestion annuel en lien avec le service des Partenariats et de la Communication.

Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil.

Profil et compétences du candidat


FORMATION :
CIP niveau 3 ou licence/master en intervention sociale/insertion par l’emploi ou équivalent.

EXPÉRIENCE : Une connaissance du public carcéral ou sortant de prison est nécessaire. Une expérience en structure d’insertion par l’activité économique serait un plus.

COMPÉTENCES : Maîtrise de l’outil informatique. Compétences managériales appréciées.

QUALITÉS PERSONNELLES : Adhésion au projet et esprit d’équipe. Compétences relationnelles et confidentialité. Capacité à s’adapter dans un contexte évolutif. Patience et sens de la diplomatie.

RÉMUNERATION : 2 700€ brut mensuel pour 39h hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + tickets restaurant de 7€ (dont 60% à la charge de l’employeur) + mutuelle familiale.

Lieu de travail

Centre pénitentiaire de Meaux, Chauconin-Neufmontiers (77)

Type de contrat

CDI

Pour postuler : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation en indiquant la provenance de l’offre, par mail à : ares-eo0i5v0f98@candidature.beetween.com