OFFRE D’ALTERNANCE: CHARGÉ.E DE MISSION EMPLOI

Poste à pourvoir dès que possible

L’entreprise

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le premier acteur de l’insertion par l’activité économique en Ile-de-France. Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion (SDF, jeunes sans qualification, personnes handicapées…) en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés. En 2018, Ares a accompagné plus de 950 salariés en insertion.

La Direction du Projet Social définit et coordonne la méthodologie d’accompagnement social et professionnel du Groupe. Au sein de ce pôle, l’équipe Ares Emploi se charge de préparer les salariés sur la recherche d’emploi, d’animer des formations en lien avec la recherche d’emploi ou évènements pour découvrir les métiers, d’établir et animer les partenariats emploi avec des entreprises et enfin d’accompagner les salariés en insertion lors de leurs candidatures sur des postes en entreprise classique.

Passionné.e par l’entrepreneuriat social et solidaire, vous souhaitez découvrir le fonctionnement d’une structure d’insertion par l’activité économique ?

Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, innovant et à taille humaine ?

 

Missions

Après une période d’immersion dans les différents établissements du Groupe Ares, vous travaillerez sous la tutelle d’une Cheffe de Projet Emploi. Vos principales missions seront :

1) Appui aux Chargé.e.s d’Accompagnement Social et Professionnel pour le reclassement professionnel des salarié.es en insertion

  • Effectuer une veille sur les offres d’emploi
  • Préparer les candidatures de salarié.es en insertion pour les envoyer aux partenaires et en assurer le suivi
  • Préparer et co-animer la formation « module immersion emploi »
  • Préparer individuellement des salariés en parcours d’insertion aux entretiens d’embauche ;

2) Prospection de partenaires pour l’emploi

  • Effectuer une veille sur les différents outils et dispositifs emploi (recherches, participation à des réunions d’information externes etc.)
  • Identifier des partenaires susceptibles d’apporter des solutions de recrutement pour les profils des salarié.es en insertion
  • Participer aux RDV partenaires
  • Développer de nouveaux partenariats en vue de proposer aux salariés en insertion des sessions de découverte des métiers et rencontre avec des professionnels
  • Organiser les visites d’entreprises et accompagner les groupes.

 

 

3) Communication et reporting

  • Créer et mettre à jour les supports de communication (présentations powerpoints, plaquettes de présentation etc.)
  • Contribuer à la communication institutionnelle (site internet, rapport annuel, newsletter, etc.)
  • Renseigner les outils de suivi de l’activité
  • En équipe, produire et analyser les indicateurs d’Ares Emploi

 

4) Conduite de projets

 

  • Participer aux chantiers en cours (gestion de projet), par exemple :
    • audit des actions emploi existantes,
    • organisation d’événements liés à l’emploi,
    • amélioration du suivi proposé aux salariés en insertion
    • etc.

5) Participation à l’animation de l’équipe Ares Emploi

  • En collaboration avec les autres membres de l’équipe, fixer les objectifs et priorités du service.
  • Contribuer à l’élaboration du plan d’action annuel d‘Ares Emploi
  • Favoriser la communication au sein de l’équipe, entretenir une ambiance de travail positive, professionnelle, agréable et un état d’esprit constructif.

 

Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil.

Profil et compétences

FORMATION : Bac + 3 à Bac + 5 formation dans le secteur de l’ESS ou de l’entrepreneuriat social.

COMPéTENCES : Maîtrise d’Excel, Word et Powerpoint ; expérience en gestion de projet souhaitée.

Permis B souhaité.

QUALITéS PERSONNELLES : Vous avez un bon relationnel (capacité à interagir avec des interlocuteurs différents). Vous êtes autonome, reconnu.e pour vos capacités rédactionnelles, votre rigueur, et savez gérer les priorités. Vous êtes intéressé.e par le projet d’Ares et l’entrepreneuriat social.

REMUNERATION : Selon contrat pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 7€ (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + Mutuelle familiale

Lieu de travail

Pantin (93), métro Eglise de Pantin + déplacements en IdF

Type de contrat

Contrat d’apprentissage 2 ans

Pour postuler : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation en indiquant la provenance de l’offre, par mail à : ares-sf6qp9lmri@candidature.beetween.com