Ares Services Seine-et-Marne

Ares Services Seine-et-Marne est le petit dernier de la famille Ares, mais il a déjà tout d’un grand. L’établissement a démarré son activité en tout début d’année 2016 grâce au partenariat noué avec Coliposte et offre d’ores et déjà la possibilité à plus de 40 personnes en situation d’exclusion sur le département de bénéficier de l’accompagnement d’Ares.

Fiche d’identité

• Entreprise d’Insertion, SAS, créée en 2015, Ares Services Seine-et-Marne démarre sa première année d’activité et ambitionne d’accueillir tout au long de l’année plus de 40 Salariés en parcours d’insertion. L’accompagnement et le travail se déroulent à Moissy-Cramayel.
• 4 Encadrants techniques, 2 chargés d’accompagnement et une équipe de direction déjà à l’œuvre

Prestations-clés

L’activité principale à ce jour est portée par une prestation de Gestion Déléguée de Services en environnement Logistique. Il s’agit d’une prestation de chargement et déchargement de colis dans les  véhicules de transport en optimisant le volume disponible dans des remorques ou des conteneurs ; le chargement se fait dans la majorité des cas avec l’aide d’un bras télescopique. Et vous ? Quels sont vos besoins ? Contactez-nous au 01 40 37 37 00 ou commercial@ares-association.fr

Ils nous font confiance

Nous contacter

• 42, rue de l’Innovation
  77550 MOISSY-CRAMAYEL
  

• 01 40 37 37 00

Service commercial

commercial@ares-association.fr

Action sociale

emilie.brusetti@ares-association.fr

Nos salariés témoignent

On m’a présenté Ares quand j’étais au service RSA de Montreuil et j’ai tout de suite été très attiré par le groupe. Quand je suis arrivé en tant que Chargé d’Accompagnement Social et Professionnel, mon ambition était d’évoluer au sein du groupe et à force de travailler sur mes compétences, j’ai réussi à décrocher le poste de Responsable d’accompagnement en juillet 2013.

Maintenant je suis responsable de plusieurs Chargés d’Accompagnement. Mon travail consiste à maîtriser le pilotage des objectifs sociaux, le dialogue de gestion, les contrats d’objectifs et le travail avec les partenaires… et contribuer à la création d’un tout nouvel établissement. Je dois avoir une vision de ce qui m’entoure dans son ensemble car je dois représenter un lieu “ressource” pour les personnes avec qui je travaille. C’est l’expérience, la recherche de solutions permanentes pour contribuer à l’amélioration de la vie des salariés et le fait de savoir anticiper leurs problèmes et ceux sur les prestations qui me plaisent. Ares pour moi c’est une grande famille.

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Franck KERMOISON, Responsable d’Accompagnement Social et Professionnel

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