Nos indicateurs d’égalité salariale 2019

Au sein du groupe Ares, nous considérons la diversité et la mixité comme de réels facteurs de cohésion sociale et d’enrichissement humain et professionnel. Nous portons une attention particulière à l’égalité entre les femmes et les hommes et nous agissons donc sur tous les plans pour garantir leur égalité de traitement dans le groupe.

En application de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, trois de nos entités publient leur indicateur d’égalité salariale :

  • Ares Services: la note globale au titre de l’année 2019 est de 99/100 (en 2018 : 83/100)
  • Log’ins: la note globale au titre de l’année 2019 est également de 99/100
  • Ateliers Sans Frontières: la note globale au titre de l’année 2019 est de 90/100

L’égalité professionnelle étant une priorité majeure, nous sommes déterminés et fiers de poursuivre la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.